La maîtrise durable de la masse salariale de l’État passe par une meilleure planification des recrutements, un encadrement rigoureux des carrières et une gestion prévisionnelle des ressources humaines.C’est dans cette.
Sous l’impulsion des plus hautes autorités, la transition administrative gabonaise franchit un cap international majeur. Madame Laurence Ndong, Ministre de la Fonction Publique et du Renforcement des Capacités, prend activement.
La modernisation de l’Administration gabonaise et le renforcement des compétences des agents publics ont été au centre de l’audience accordée, le mercredi 21 octobre 2026, par la ministre de la.
L’École Nationale d’Administration (ENA) franchit une nouvelle étape dans son processus de refondation, avec l’adoption de son Plan stratégique pour la période 2027-2030. Réuni le mercredi 21 octobre 2026, à.
Madame Laurence Ndong, Ministre de la Fonction Publique et du Renforcement des Capacités, a reçu en audience Monsieur Alain Gaugris, Représentant résident du Fonds monétaire international (FMI) au Gabon. Venu.
Dans le cadre de la modernisation de l’administration publique, la ministre de la Fonction Publique et du Renforcement des Capacités, Laurence Ndong, a procédé, ce mercredi 14 octobre 2026, à.
Le mardi 13 octobre 2026, la ministre de la Fonction Publique et du Renforcement des Capacités, Laurence Ndong, a tenu une séance de travail avec le président du Conseil d’Administration.
La transformation numérique de l’administration publique gabonaise enregistre une nouvelle avancée. Ce lundi 12 octobre 2026, la ministre de la Fonction Publique et du Renforcement des Capacités, Laurence NDONG, a.
La simplification des procédures administratives et la garantie des droits des agents publics constituent des enjeux majeurs de la réforme de la Fonction publique. C’est dans cette optique que la.
La réforme de la Fonction Publique gabonaise se poursuit dans un esprit de concertation avec les partenaires sociaux. Dans le cadre de cette démarche, la ministre de la Fonction Publique.
