GESTION DE LA MASSE SALARIALE : LES MINISTÈRES DE LA FONCTION PUBLIQUE ET DE L’ÉCONOMIE RENFORCENT LA COORDINATION POUR MAÎTRISER LES EFFECTIFS DE L’ÉTAT

La maîtrise durable de la masse salariale de l’État passe par une meilleure planification des recrutements, un encadrement rigoureux des carrières et une gestion prévisionnelle des ressources humaines.‎‎C’est dans cette.

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