La modernisation de l’administration publique gabonaise repose également sur la formation d’une nouvelle génération de hauts fonctionnaires, appelés à incarner les transformations institutionnelles du pays. C’est dans cette approche que la ministre de la Fonction Publique et du Renforcement des Capacités, Laurence Ndong, a présenté, ce vendredi 2 octobre, les grandes orientations de la réforme de la Fonction Publique aux 449 élèves administrateurs de la 38ᵉ promotion de l’École Nationale d’Administration (ENA).
Organisée dans l’amphithéâtre de l’ENA, cette rencontre a permis au membre du Gouvernement de partager avec les futurs cadres de l’administration les fondements, les objectifs et les principales innovations de cette réforme. À travers cet exercice de pédagogie et d’échange, la ministre a particulièrement insisté sur le rôle déterminant que ces futurs responsables seront appelés à jouer dans la transformation et la modernisation de l’administration gabonaise.
Au cœur de cette présentation figuraient les six axes majeurs de la réforme, notamment la révision des statuts généraux, la mise en place du Répertoire interministériel des métiers de l’État gabonais (RIMEG), la digitalisation des procédures à travers le Système intégré de gestion des ressources humaines (SIGRH), le renforcement des capacités, l’évaluation de la performance ainsi que la création d’un Observatoire de la Fonction publique. À ces mesures s’ajoutent deux exigences fondamentales : garantir l’équité dans l’accès à la Fonction publique et assurer une gestion plus performante des carrières, au service des citoyens.
Dans un climat empreint d’écoute et de dialogue, les échanges ont également permis aux élèves administrateurs de mieux appréhender les responsabilités qui leur incomberont au terme de leur formation. Laurence Ndong a notamment souligné que la réussite de cette réforme dépendra de leur engagement, de leur sens du service public et de leur capacité à traduire les nouvelles orientations en actions concrètes au sein des administrations.
Soucieuse de rapprocher les futurs cadres des réalités de l’action publique, la ministre a ainsi encouragé les élèves à s’approprier pleinement les nouvelles exigences de gouvernance administrative. Elle a rappelé que la qualité du service rendu aux usagers, l’efficacité de l’action publique et le respect des principes d’équité constituent des impératifs pour bâtir une administration moderne, responsable et davantage tournée vers les besoins des populations.
Au terme des deux sessions de présentation, le membre du Gouvernement a tenu à aller personnellement à la rencontre des élèves administrateurs afin de les saluer. Ce moment de proximité, marqué par la simplicité et la convivialité, a prolongé les échanges dans un esprit d’ouverture et de considération, témoignant de l’importance accordée à cette nouvelle génération de serviteurs de l’État.
À travers cette initiative, le gouvernement entend inscrire la formation des futurs cadres au cœur de la dynamique de transformation de l’administration gabonaise. Cette démarche s’inscrit dans la vision du Président de la République, Son Excellence Brice Clotaire OLIGUI NGUEMA, qui place la modernisation de l’État, l’efficacité des services publics et le renforcement des compétences nationales parmi les leviers essentiels du développement du Gabon. Il s’agit ainsi de faire émerger une administration plus performante, exemplaire et résolument au service des citoyens.
