C.E.S/Renouvellement des membres : Lancement du processus effectif

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Le processus en vue du renouvellement des membres du Conseil Economique et social (C.E.S) a débuté à Libreville, le 14 mai 2012 par le dépôt des différentes candidatures des postulants.

C'est la cour arrière abritant les services du Premier ministre sis à l'immeuble du 2 décembre qui a été aménagée pour recevoir les différents candidats à l'élection des membres du futur Conseil économique social. Pour le président du comité d'organisation de cette élection, M. Ongotho, secrétaire général de la Primature, le processus ainsi démarré obéit à l'esprit des directives énoncées par la Cour Constitutionnelle lorsqu'il s'agissait d'annuler le précédent processus de vote.

Aussi, pour la présente élection qui concerne tous les groupes, notamment 1, 2 et 3, les postulants doivent fournir un récépissé définitif de déclaration ou un agrément ; selon le secteur d'activité, un fichier des membres du syndicat ou l'association, un document justifiant d'un siège physique, à savoir un contrat de bail ou un titre de propriété, un relevé d'identité bancaire au nom de l'organisation concernée et enfin, les pouvoirs d'habilitation pour chaque candidat y compris ceux présentés par un syndicat non affilié à une centrale syndicale ou une association non affiliée à un groupement.

Le processus qui a débuté ce 14 mai 2012 s'achèvera le 23 mai 2012 avec l'élection des représentants des trois groupes prévue pour le samedi 26 mai 2012. Le président du comité d'organisation a par ailleurs invité les différents candidats à désigner un observateur issu de leur groupe pour la supervision du vote de samedi. Il informe également les candidats qu'en dépit de la première élection annulée par la Cour Constitutionnelle, les dossiers doivent être dûment déposés mêmes pour ceux des leurs qui avaient été élus lors de la précédente élection. Le présent vote devra en somme conduire au renouvellement total des membres du prochain Conseil Economique Social, la plus vielle institution nationale.