Ce jeudi 5 mars 2026, la ministre de la Fonction publique et du Renforcement des capacités, Laurence NDONG, a reçu en audience l’ensemble des responsables de son département ministériel récemment nommés lors du Conseil des Ministres du 26 février 2026.
À cette occasion, la membre du Gouvernement a jugé nécessaire d’échanger avec ces derniers afin de leur présenter la méthode de travail attendue ainsi que les orientations stratégiques devant guider l’exercice de leurs nouvelles responsabilités.
La ministre a, en ouverture de la rencontre, adressé ses félicitations aux promus, parmi lesquels le Dr. François NDJAMONO, nommé Secrétaire Général du ministère. Elle a rappelé, en paraphrasant le Chef de l’État, que les nominations en Conseil des Ministres répondent à une exigence d’exemplarité, de compétence et d’équilibre.
La réunion a également permis à la ministre de présenter la feuille de route des cent (100) jours du ministère, en cohérence avec la vision stratégique portée par le Président de la République, Chef de l’État, Chef du Gouvernement, S.E. Brice Clotaire OLIGUI NGUEMA.
Insistant sur l’importance du travail collectif, elle a exhorté les nouveaux responsables à privilégier une dynamique fondée sur le respect mutuel, la cohésion et la solidarité entre les équipes. Dans cette perspective, elle les a invités à s’appuyer sur l’expérience et le savoir-faire des agents les plus anciens du ministère, afin de favoriser un partage efficace des compétences et la transmission des bonnes pratiques administratives.
Par ailleurs, la ministre a formellement rappelé aux nouveaux responsables l’interdiction de toute initiative individuelle consistant à traiter des dossiers de tiers à titre personnel, à procéder à des recrutements au titre de la Main-d’Œuvre Non Permanente (MONP) ou à éditer des textes de Promotion à Titre Exceptionnel (PTE) sans instruction préalable de l’autorité ministérielle.
Au terme de cette rencontre, la ministre a procédé à la transmission officielle des notes d’orientation au Secrétaire Général ainsi qu’aux Directeurs Généraux de la Fonction publique et de la Modernisation de l’Administration publique. Ces documents constituent les lignes directrices destinées à encadrer l’exercice de leurs missions et à garantir un fonctionnement administratif rigoureux et exemplaire.
Cette démarche s’inscrit dans la volonté du Président de la République, Chef de l’État, Chef du Gouvernement, S.E. Brice Clotaire OLIGUI NGUEMA, de moderniser l’administration publique et de renforcer la culture de performance au sein des institutions de l’État.
