Libreville, le 24 avril 2026 – Le Ministère de la Fonction Publique et du Renforcement des Capacités franchit une étape importe dans la réforme de l’État. Ce vendredi, l’équipe projet, accompagnée des experts de la Banque mondiale, a officiellement présenté à la Ministre de tutelle, Madame Laurence Ndong, le Répertoire Interministériel des Métiers de l’État Gabonais (RIMEG). Ce projet structurant, relancé sous l’impulsion du Gouvernement, vise à doter l’administration d’un cadre de référence moderne pour la gestion de ses ressources humaines.
Un référentiel unique pour 141 emplois publics
Le RIMEG a été conçu pour corriger durablement les inadéquations entre les profils des agents et les postes occupés. Il repose sur une architecture claire et codifiée :
- Structuration métier : Le répertoire s’articule autour de 17 domaines fonctionnels et de 141 emplois de référence, couvrant l’intégralité des métiers de l’État.
- Codification et Harmonisation : Chaque emploi est désormais défini par une nomenclature précise, permettant d’identifier les compétences requises et de rationaliser les parcours de carrière.
- Gestion Prévisionnelle (GPEEC) : Cet outil devient le socle de la Gestion Prévisionnelle des Effectifs, des Emplois et des Compétences, assurant que « l’homme qu’il faut soit à la place qu’il faut ».
Une priorité stratégique de la Cinquième République
Conformément à la vision de Son Excellence Brice Clotaire Oligui Nguema, la modernisation de l’appareil administratif est un levier de performance nationale. L’implémentation du RIMEG permet une optimisation des dépenses publiques grâce à une visibilité accrue sur les effectifs, garantissant ainsi une masse salariale maîtrisée et une allocation efficiente des ressources. En alignant précisément les compétences des agents sur les priorités nationales, cet outil vient renforcer la culture du résultat et l’efficacité de l’action publique. Enfin, il constitue un levier majeur pour améliorer le service à l’usager, en structurant une administration plus réactive et mieux organisée, capable de délivrer une réponse publique de haute qualité.
Perspective stratégique : Vers la validation nationale du RIMEG
À l’issue de cette présentation, Madame le Ministre a annoncé la tenue d’un grand atelier de validation le jeudi 30 avril 2026. Ce rendez-vous réunira :
- Les membres du Gouvernement et les Secrétaires Généraux.
- Les Directeurs Centraux des Ressources Humaines (DCRH).
- Les responsables des centres de gestion de la Justice et des Forces de Défense et de Sécurité.
Cette rencontre marquera le point de départ de l’opérationnalisation du RIMEG, transformant durablement la Fonction Publique gabonaise en une administration moderne, transparente et résolument tournée vers l’avenir.
