Le renforcement du dialogue social constitue un levier essentiel pour améliorer le fonctionnement du système de formation professionnelle et répondre aux attentes des personnels. C’est dans cette perspective que la ministre de l’Enseignement technique, de la Formation et du Perfectionnement professionnel, le Pr Marcelle IBINGA épouse ITSITSA, a tenu, le lundi 19 octobre 2026, une séance de travail avec les partenaires sociaux afin d’examiner les principales préoccupations liées à la gouvernance du secteur et aux conditions de travail des agents.
Cette rencontre a permis d’établir un premier état des lieux des difficultés rencontrées sur le terrain. Les échanges ont notamment porté sur la gouvernance du département ministériel, l’amélioration des conditions de travail, le cadre juridique régissant le secteur ainsi que le paiement des vacations. Autant de dossiers qui occupent une place importante dans les préoccupations exprimées par les représentants des personnels et qui appellent une attention particulière de la nouvelle responsable ministérielle.
Au-delà des revendications professionnelles, les questions soulevées renvoient directement aux exigences de performance et de continuité du service public de formation. La disponibilité des formateurs, la qualité de leur environnement de travail et la régularité du traitement des obligations administratives influencent le fonctionnement des établissements et les conditions d’apprentissage. Dans cette dynamique, la question des vacations demeure un point d’attention majeur, nécessitant un examen approfondi des difficultés signalées et des mécanismes susceptibles de favoriser leur résolution.
Pour la nouvelle équipe ministérielle, cette concertation représente une étape importante dans la compréhension des réalités du secteur. En donnant la parole aux partenaires sociaux, le Pr Marcelle IBINGA épouse ITSITSA entend disposer d’une meilleure visibilité sur les attentes des personnels, les contraintes de fonctionnement et les éventuels points de blocage. L’objectif est de favoriser une approche concertée, conciliant les préoccupations des agents avec les impératifs de gestion et les exigences d’efficacité de l’action publique.
La portée de cette rencontre se mesurera toutefois à la capacité de traduire les échanges en avancées concrètes. L’identification des priorités, la clarification des responsabilités et le suivi des dossiers évoqués seront déterminants pour consolider la confiance entre l’administration et les partenaires sociaux.
Une démarche qui s’inscrit dans la vision du Président de la République, Son Excellence Brice Clotaire OLIGUI NGUEMA, de bâtir un Gabon nouveau, fondé sur une administration plus performante, une gouvernance responsable et un capital humain mieux valorisé, au service de la modernisation de l’enseignement technique et du développement des compétences nationales.
