Dans le cadre du dialogue social permanent prôné par les plus hautes autorités de l’État, le Ministère de la Fonction Publique et du Renforcement des Capacités réaffirme son engagement ferme en faveur de la modernisation de notre administration et de la justice sociale. C’est dans cette dynamique d’écoute et de transparence que le Ministre, Madame Laurence Ndong, a conduit, le vendredi 15 mai 2026, une troisième séance de travail constructif avec le Collectif des Enseignants des Ordres Confessionnels. Cette rencontre, intervenue à peine sept jours après la précédente audience, témoigne de la diligence et de l’attention accordées à ce dossier par le Gouvernement.
Un dialogue social constructif et permanent
Les discussions, qui se sont tenues au siège du Ministère de la Fonction Publique et du Renforcement des Capacités, se sont déroulées dans un climat de franchise, de transparence et de collaboration. Les délégués du Collectif ont salué la réactivité et l’écoute attentive de Madame le Ministre, exprimant leur satisfaction quant au suivi rigoureux de leurs requêtes administratives. Seulement sept jours séparent cette réunion de la précédente audience, illustrant l’intérêt prioritaire accordé à cette question par le sommet de l’État.
Clarification des procédures administratives de traitement
Lors de l’audience antérieure du lundi 04 mai 2026, survenue dans un contexte de contestation des enseignants confessionnels qui soupçonnaient la Fonction Publique de bloquer leurs dossiers, Madame Laurence Ndong avait exposé avec clarté et pédagogie le circuit d’un dossier de recrutement au sein de l’administration.
Face à cette impasse technique, Madame le Ministre s’était engagée à intervenir directement auprès du Vice-Président du Gouvernement et du Chef de l’État pour débloquer la situation. Cette promesse a été tenue. Le 11 mai 2026, le Vice-Président du Gouvernement a reçu le Collectif et a instruit le Ministre du Budget de réexaminer le cadrage budgétaire en faveur des enseignants confessionnels concernés. En exécution de ces hautes directives, Madame Laurence Ndong a transmis, le 13 mai 2026, huit cent neuf (809) fiches bleues aux services du Budget pour la réservation effective des postes.
La détermination du Gouvernement pour une régularisation pérenne
Au cours de cette audience, Madame le Ministre a réitéré l’engagement du Gouvernement, sous l’impulsion des Très Hautes Instructions du Président de la République, Chef de l’État, Chef du Gouvernement, Son Excellence Brice Clotaire Oligui Nguema, à régulariser de manière progressive et définitive la situation administrative de l’ensemble des agents publics. Elle a rappelé à cet effet que « le Gouvernement s’est engagé à procéder à la régularisation de toutes les situations administratives des agents publics », mettant en avant le traitement de près de 38 000 dossiers en moins de six mois (comprenant les intégrations, titularisations, avancements automatiques, reclassements après stage, concours professionnels et admissions au CAMES).
Cette avancée traduit la volonté des plus hautes autorités de l’État, sous l’impulsion de Son Excellence Brice Clotaire Oligui Nguema, Président de la République, Chef de l’État et Chef du Gouvernement, de moderniser durablement l’administration publique, de réduire les délais de traitement des dossiers et de garantir une justice administrative plus efficace au service des citoyens.
