Ce lundi 2 mars 2026, la ministre de la Fonction Publique et du Renforcement des Capacités, Laurence NDONG, a reçu en audience à son cabinet, le Bureau du Syndicat National des Agents de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative (SYNAFOPRA), conduit par son Président, Monsieur Jacobert Essono Ndoutoume.
D’emblée, le Président du SYNAFOPRA a tenu à saluer les initiatives engagées par la membre du Gouvernement depuis sa prise de fonctions le 06 janvier 2026, soulignant le nouvel élan qu’elle a insufflé au sein du département ministériel. Il a également exprimé, au nom des agents, leur satisfaction face à la dynamique impulsée afin de présenter les principales préoccupations du Bureau de SYNAFOPRA.
De son côté, Laurence NDONG s’est montrée particulièrement réceptive aux différentes préoccupations soulevées. Elle a réitéré aux partenaires sociaux sa totale disponibilité, affirmant sa volonté d’inscrire son action dans un esprit d’ouverture, de concertation et de responsabilité partagée. Elle a ainsi assuré que l’ensemble des points évoqués sera traité de manière concertée, dans le souci constant de faire avancer les choses, au bénéfice des agents et de l’institution.
La ministre a également accordé une attention particulière à la proposition de la mise en place d’une cellule de vérification des diplômes lors des recrutements dans la Fonction Publique. Saluant la pertinence de cette initiative, elle a insisté sur la nécessité de structurer cette initiative avec méthode et exigence, afin de garantir la crédibilité des procédures d’intégration et de s’assurer que les diplômes présentés par les futurs agents répondent aux standards requis.
Au terme de la rencontre, les deux parties ont convenu de poursuivre ce dialogue constructif au cours de prochaines séances de travail, convaincues que la concertation permanente demeure le meilleur levier pour renforcer la cohésion sociale.
