LA TRANSPARENCE AU SERVICE DE L’ACTION
Édito du Secrétaire Général du Gouvernement
Chères lectrices, chers lecteurs, ce troisième numéro de GOUV’ACTU marque une nouvelle étape dans notre démarche de communication gouvernementale. Conçu comme un véritable outil de redevabilité, ce magazine a pour vocation de décrypter l’action publique, d’expliquer les réformes en cours et de rendre compte des résultats obtenus. En ce début d’année 2026, nous avons choisi de consacrer ce dossier spécial à un sujet qui touche au cœur même du fonctionnement de notre État : les Ressources Humaines et la Performance Publique.
La gestion des hommes et des femmes qui servent l’État est un enjeu stratégique majeur. Il ne s’agit pas uniquement de questions administratives, mais bien de la qualité du service rendu à chaque citoyen gabonais. Une administration performante, c’est avant tout des agents motivés, bien formés, payés à temps et dont la carrière est gérée avec équité. C’est pourquoi le Gouvernement a placé la maîtrise de la masse salariale et la régularisation des situations administratives au centre de ses priorités, comme en témoigne l’émission spéciale enregistrée ce 5 février réunissant cinq membres du Gouvernement et les directeurs techniques concernés.
