Libreville, le 30 janvier 2026 – Fidèle à sa méthode de gestion axée sur la proximité et la performance, le Ministre de l’Intérieur, de la Sécurité et de la Décentralisation, M. Adrien Nguema Mba, a reçu ce vendredi 30 janvier les représentants du Syndicat National des Agents du Ministère de l’Intérieur (SYNAMI). Cette rencontre marque le début d’une série de consultations visant à stabiliser le climat social au sein de ce département souverain.
Les trois piliers des revendications syndicales
Le bureau du SYNAMI a exposé un cahier de charges structuré autour de trois axes prioritaires pour les agents de l’administration centrale et déconcentrée :
- Promotion et Capital Humain : La valorisation des cadres via des programmes de formation continue et de stages spécialisés. L’objectif est de permettre aux compétences internes d’occuper les postes de responsabilité vacants au sein du Ministère.
- Régularisation Administrative : L’intégration définitive des agents en attente de statut et une globale de l’environnement de travail (équipements, bureaux, logistique).
- Apurement des Passifs : Le règlement des arrivées de pertes et des astreintes liées à l’organisation des scrutins électoraux précédents.
Une volonté de résolution progressive et franche
Face à ces attentes, le Ministre Adrien Nguema Mba a opté pour un discours de vérité. Tout en réaffirmant sa disponibilité au dialogue, il a assuré les partenaires sociaux que le Gouvernement s’attelait à trouver des solutions concrètes et pérennes.
- Méthodologie : Les revendications seront traitées de manière progressive, en tenant compte des capacités budgétaires et des priorités opérationnelles.
- Engagement : Le Ministre s’est engagé à ce que chaque dossier soit examiné avec la plus grande attention pour garantir l’équité et la reconnaissance du mérite des agents.
La performance administrative au cœur du projet
Cette audience s’inscrit dans la vision globale du Président de la République, Chef de l’État, SE Brice Clotaire OLIGUI NGUEMA, qui place le bien-être des serviteurs de l’État comme condition sine qua non de l’efficacité de l’action publique. En renforçant le dialogue social, le ministère de l’Intérieur s’assure de l’adhésion de tous ses agents aux défis de modernisation et de sécurisation du territoire.
