Libreville, le 13 janvier 2026 – En application immédiate des directives de Son Excellence Brice Clotaire OLIGUI NGUEMA, Président de la République, la Ministre de la Fonction Publique et du Renforcement des Capacités, Madame Laurence Ndong, a tenu ce mardi 13 janvier une séance de travail décisif. L’ordre du jour portait sur l’assainissement du fichier des effectifs de l’État et la fin de l’impunité pour les agents en situation d’irrégularité.
Mise en œuvre des instructions présidentielles
Le Chef de l’État a fermement annoncé lors de ses dernières allocutions la tenue systématique de conseils de discipline dès cette année. Cette mesure vise spécifiquement les agents publics percevant une rémunération sans assurer leur service efficace, une pratique qui pèse lourdement sur les finances publiques et l’efficacité de l’administration.
Création d’une commission d’instruction
Pour garantir l’impartialité et la rigueur de cette opération, le Ministre a décidé de la création d’une commission ad hoc . Les missions de cet organe seront les suivantes :
- Instruction des dossiers : Vérification minutieuse des preuves d’absence et des tentatives de régularisation ;
- Audition des intéressés : Respect du droit à la défense conformément au statut général de la fonction publique ;
- Formulation d’avis motivés : Rédaction de recommandations destinées aux autorités pour la prise de sanctions définitives.
Vers une culture de la redevabilité
Cette action marque une étape majeure dans la modernisation de l’administration gabonaise. Au-delà des sanctions, il s’agit d’instaurer une culture de la présence et de la performance au sein des services publics. Madame Laurence Ndong a rappelé que le renforcement des capacités ne peut être efficace que si l’éthique et la responsabilité sont les piliers de l’engagement de chaque agent de l’État.
