Dans le cadre de la modernisation de l’administration publique, le Pr Marcelle Ibinga Γ©pse Itsitsa, Ministre en charge de la Fonction Publique et son collΓ¨gue Ministre de lβΓconomie NumΓ©rique, de la Digitalisation et de lβInnovation, Monsieur Mark Alexandre Doumba Officiel , ont eu une importante sΓ©ance de travail stratΓ©gique relative Γ l’outil de gestion des agents publics de l’Etat.
Le but de cette rΓ©union de travail visait Γ faire le point sur les difficultΓ©s rencontrΓ©es dans l’usage du Fichier Unique de RΓ©fΓ©rence (FUR), devenu aujourd’hui obsolΓ¨te. Car non adaptΓ© aux exigences du service public en matiΓ¨re de gestion des ressources humaines de lβΓtat.
Γ cet effet, plusieurs points clΓ©s ont Γ©tΓ© abordΓ©s, Γ savoir :
βl’Γ©tat des lieux prΓ©cis du fichier unique (FUR);
βla nΓ©cessitΓ© de migrer vers un SystΓ¨me IntΓ©grΓ© de Gestion des Ressources Humaines (SIGRH) plus performant;
βla mise en place dβun comitΓ© de pilotage multi-acteurs.
Ce, conformΓ©ment aux orientations du Chef de l’Etat, Chef du Gouvernement S.E Brice Clotaire Oligui Nguema, les deux membres du Gouvernement ont rΓ©affirmΓ© leur volontΓ© de trouver des solutions rΓ©elles et constantes, afin d’assurer un exemple de gouvernement fiable, transparent pour la modernisation de l’administration Publique.
Pour plus d’informations, rendez-vous sur les pages du MinistΓ¨re de lβEmploi, de la Fonction Publique et du Travail et du MinistΓ¨re de lβEconomie NumΓ©rique
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